با هدف شناخت قابلیت های فرد در فرآیند جذب و استخدام، ارتقاء و انتصاب اولین کانون ارزیابی کارکنان بیمه دی برگزار شد.
به گزارش
افق تازه به نقل از روابط عمومی و اطلاع رسانی؛ معاونت منابع انسانی و پشتیبانی بیمه
دی به منظور شناسایی توانمندیها و شایستگیهای شرکت کننده و متقاضیان جذب
در شرکت بیمه دی اولین جلسه کانون ارزیابی خود را برگزار نمود.
امروزه استفاده از روشهای سنتی برنامهریزی جذب برای توسعه توانمندیها و
شایستگیهای کارکنان پاسخگوی نیازهای بنگاههای اقتصادی نمیباشد و لزوم
بهرهمندی از روشهای نوین پرورش مهارتها و شایستگیهای کارکنان بیش از
بیش مورد توجه میباشد، از اینرو حوزه معاونت منابع انسانی بیمه دی پس از
تدوین مدل شایستگی مشاغل خود و سنجش صلاحیت مشاغل، درنظر دارد با جذب و
نگهداشت نیروهای کارآمد در افزایش بهرهوری و ارتقاء کمی و کیفی خدمات شرکت
نقش اساسی داشته باشد.