شبکه خبری "بلومبرگ" در گزارشی می‌نویسد: "در ارزیابی رده‌بندی شاخص جهانی بازنشستگی که توسط موسسه رده‌بندی منابع انسانی "مرسر" در ملبورن انجام شده و نتایج آن در قالب گزارشی به تازگی منتشر شده است، در زمینه تامین امنیت مالی برای بازنشستگان، دانمارک و هلند در زمره کشورهای برتر قرار دارند. استرالیا با درجه B+ در رده سوم قرار گرفته است. همچنین، در میان ده کشور برتر جهان از نظر نظام بازنشستگی نام کشورهایی چون فنلاند، سوئد، نروژ، سنگاپور، نیوزیلند، کانادا و شیلی به چشم می‌خورد".

در این ارزیابی 37 کشور جهان که تقریبا دو سوم جمعیت جهان را شامل می‌شوند مورد بررسی قرار گرفته‌اند. از 40 معیار برای ارزیابی موضوع نظام بازنشستگی استفاده شده که آیا یک نظام پرداختی و مالی منجر به بهبود وضعیت معیشتی و اقتصادی بازنشستگان می‌شود؟ آیا نظام‌های بازنشستگی پایدار هستند و آیا اعتماد و اطمینان جامعه را کسب کرده‌اند؟

این شبکه خبری در ادامه می‌افزاید: "در این میان هلند در سال 2019 میلادی بهترین نظام بازنشستگی را داشته و در رده اول قرار گرفته است. بریتانیا و ایالات متحده امریکا از این نظر درجه C+ را کسب کرده‌اند و در رتبه‌های چهاردهم و شانزدهم قرار گرفته‌اند. ژاپن با کسب درجه D- در رتبه سی و یکم قرار گرفته است که نشان می‌دهد نقاط ضعفی اساسی در مورد نظام بازنشستگی دارد و باید آن را برطرف کند. در این میان تایلند در پایین‌ترین رده جدول قرار گرفته است و باید حداقل میزان حقوق بازنشستگی را افزایش دهد".

"بلومبرگ" اشاره می‌کند علیرغم آنکه نظام‌های بازنشستگی در بسیاری از کشورهای آسیایی نسبت به گذشته بهبود یافته‌اند با این حال، این گزارش نشان می‌دهد که آنان شفافیت ندارند و کارگران به اندازه کافی برای بازنشستگی پس‌انداز ندارند.